词语:用人热度:287

词语用人拆分为汉字:

用字的拼音、笔画、偏旁部首、笔顺、繁体字,用字字源来历,用字演变

使人或物发挥其功能:使~。~心。~兵。~武。可供使用的:~品。~具。进饭食的婉辞:~饭。花费的钱财:费~。~项。~资。物质使用的效果:功~。有~之才。需要(多为否定):不~多说。因此:~此。……

人字的拼音、笔画、偏旁部首、笔顺、繁体字,人字字源来历,人字演变

由类人猿进化而成的能制造和使用工具进行劳动、并能运用语言进行交际的动物:~类。别人,他人:“~为刀俎,我为鱼肉”。待~热诚。人的品质、性情、名誉:丢~,文如其~。……

 

查询词语:用人

汉语拼音:yòng rén

词语用人基本解释

1.任用人才;使用人员。

2.使用的人。

3.犹言使用民众。

4.古谓杀人以祭。

5.佣工;仆人。 6.特指奶妈。

词语用人详细解释

  1. 任用人才;使用人员。

    《淮南子·说林训》:“凡用人之道,若以燧取火,疏之则弗得,数之则弗中,正在疏数之间。” 宋 王谠 《唐语林·政事下》:“ 怀州 刺史闕,请用人。”《文献通考·田赋二》:“古之时用人,称其官则久而不徙,或终其身及其子孙。” 明 张居正 《乞崇圣学以隆圣治疏》:“用人、行政,无一不当乎人心。”《说岳全传》第十三回:“今 岳飞 之才,不弱于 韩信 ;况国家用人之际,岂可失此栋梁?”

  2. 使用的人。

    汉 桓宽 《盐铁论·错币》:“夫铸伪金钱以有法,而钱之善恶无增损於故。择钱则物稽滞,而用人尤被其苦。” 王利器 校注引 黄侃 曰:“‘用人’当作‘用者’解。”

  3. 犹言使用民众。

    《国语·越语下》:“后无阴蔽,先无阳察,用人无艺,往从其所。” 王引之 《经义述闻·国语下》:“用人无艺者,人犹众也,言用众之道无常也。”

  4. 古谓杀人以祭。

    《左传·昭公十年》:“秋七月, 平子 伐 莒 ,取 郠 。献俘,始用人於 亳社 。” 杜预 注:“以人祭 殷社 。”

  5. 佣工;仆人。

    《二十年目睹之怪现状》第三回:“又交代用人,从此叫那土老儿叫做老爷,叫自己做太太。” 沙汀 《丁跛公》:“他是乡约的内弟……他在这屋里算是一个跑腿的用人。”

  6. 特指奶妈。

    曹禺 《北京人》第一幕:“她是 曾 家多年的用人,大奶奶的丈夫就吃她的乳水哺养大的。”

词语用人在线造句

  1. 明年,有几个领域将大开用人之门,其中有个听起来毫不起眼的行业:供应链管理。

  2. 里德宅院是一所老房子,里面有一个大花园和许多古树。诺埃尔先生的用人为我们打开了房门。

  3. 当前人才市场活跃,各用人单位间竞争激烈,真可谓“千金易得,一将难求”。

  4. 用人单位打电话给我,询问某个毕业生的情况时,他们所问的第一个问题通常是这个学生上课是否守时以及是否诚实可靠。

  5. 我要作他的父,他要作我的子。他若犯了罪,我必用人的杖责打他,用人的鞭责罚他。

  6. 活下来的几个用人也趁半夜逃走了。没人想起年幼的玛丽小姐,就只剩下她一个人了。

  7. 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

  8. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

  9. 对拉特兰和众多类似的小镇来说,本地学校是整个社区的心脏,是主要的用人单位。

  10. 于是,他用人的头发做实验,看是不是同样的效果,果然没错。

  11. 用人单位不得要求大学生提供担保,也不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件;

  12. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  13. 她停下来看着我。我想跑开,可是诺埃尔先生的用人正站在门前。

  14. 鲁哀公与孔子讨论治国之方时,不免谈到用人方面的事。

  15. 用人们睡的地方那么远,他们多半不会听见的。

  16. 他们不想出车了,除非有警察保护。他们目前不要用人,下星期之前都不要用人

  17. 就我所知,我敢说她是个讲究穿戴的女人,任何用人接近她都会被带坏。

  18. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

  19. 在一些极端情况下,地方当局可以暂停用人单位的运营,直至问题解决。

  20. 德国为了促进太阳能的使用,用人形的纸板做成了装置的一部分,宣布“太阳周”的到来。

  21. 我们岂是又举荐自己吗?岂像别人用人的荐信给你们或用你们的荐信给人吗?

  22. 此类培训可在用人单位进行,也可由培训供应商根据用人单位的要求来提供。

  23. 我认识一个企业家,他识人、用人的方法很有意思。

  24. 另外,我国的用人单位责任与国外常说的雇主责任亦具有很大的相同性。

  25. 遵守任何州政府的失业保险法的代理机构、商业组织或其它用人单位。

  26. 尽管多年以来,毕业生在就业市场上遭遇“被贬值”的局面,然而,一些学生在十仲春初收到用人单位的录取通知时还是感到了些许困惑。

  27. 我不知道她是怎么找到他的,我告诉过用人们要保密的。

  28. 上帝当然可以用超自然的方法耕地,但是祂选择用人这个一般的方式来耕作。

  29. 这促使一些地方政府开始尝试一种新的用人机制——政府雇员制。

  30. 制造更多而用人更少意味着即使一个小国家也可以变成一个经济巨人。

  31. 论到弟兄们相爱,不用人写信给你们;因为你们自己蒙了上帝的教训,叫你们彼此相爱。

  32. 每每与用人机构谈到留住人才这个问题,我常指出人才的“阴暗面”。

  33. 在履行本合同期间,不再与其他用人单位存续劳动关系。

  34. 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

  35. 根据中国青年报,对工作经验的关注表明用人单位试图减少培训费用。

  36. 下一步用人单位需确认,公司是否要支付员工离职补偿金。

  37. 但从现实情况来看,高校毕业生的知情权仍然受到用人单位的侵犯。

  38. 耶稣坐下,叫十二个门徒来,说:“若有人愿意作首先的,他必作众人末后的,作众人的用人。”

  39. 同时,草案加大了对不参保单位的处罚力度,加强了对未参保用人单位工伤职工的权益保障。

  40. “不要在厨房里这样干活。”他说道,“你不是我的用人,你是我的妻子。”

  41. Corel公司的参与,有一段时间协助项目,主要由用人茱莉亚和其他工作。

  42. 历史上一直有人用人的头盖骨当酒杯。

  43. 非全日制从业人员在多个用人单位工作时间,每月总计不得超过标准工作时间。

  44. 打破选人用人中论资排辈的观念和做法。

  45. 用人理念是组织中从事人力资源管理活动的核心和指导思想。

  46. 圣洁不是用人的心醉神迷来衡量而是上帝的能力。

  47. 第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;

  48. 对于约定由用人单位承担的违约金,《劳动合同法》没有作出禁止性规定。

  49. 第九条行业管理部门对本行业用人单位的劳动保护实施行业管理。

  50. 你会问,因为你知道现在的世界出了问题,不用人讲你也知道。

  51. 这种招聘和用人相分离的用人模式,是国际上十分流行的用工形式。

  52. 做出这种改变将节省开支,因为用机器人来补充战死的那部分要比用人补充少付出很大的代价。

  53. 弗拉蒂尼称,最重要的是政府、用人单位以及劳务输出国之间的合作。

  54. 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

  55. 用人者写给未来的潜在用人者的,描述某人资历和可靠性的正式推荐信。

  56. 对公司的用人机制感到满意吗?

  57. 他虽然想象力丰富,但在一番苦思冥想以后,仍然是一场空,他想不出任何计划可以不用人陪伴而到他所渴望的小岛上去。

  58. 第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

  59. 以色列人中因为未奉神命,轻易用人手去扶住约柜,以致遭了击杀。

  60. 收集的信息将被发送回的短讯,用人单位的移动电话和电子邮件地址的地图。

  61. 两边立柱用人字结构,使用优质钢管焊接,稳定性好。

  62. 用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。

  63. 不过,相关规定没有告知用人单位应采取怎样的明确措施。

  64. 他母亲对用人说,他告诉你们什么,你们就作什么。

  65. 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

  66. 长期以来法国和一些非洲国家关系复杂,一直受到腐败和用人唯亲等指控的纠缠。

  67. 户口歧视有的用人单位要求应聘者必须具有本地户口。

  68. 对于劳动者的权益保护有所侧重,同时也充分考虑用人单位利益。

  69. 第二十二条【仲裁案件当事人】发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。

  70. 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  71. 并且,鲍默劳认为,这也是未来在某天实现用人脑操控科技产品的第一步。

  72. 另外,它们可以确保高校会在学生毕业后尽快把其档案转移到用人单位。

  73. 本文所要探讨的,就是信用卡被非领用人使用后,因冒用所产生的交易数额由谁承担的不足。

  74. 只有不断创新用人机制,整合人力资源,才能保持勃勃生机与创新活力。

  75. 用人推动;可能有一个或两个或四个轮子。

  76. 最佳策略就是坚决要求用人单位将所有承诺都写入劳动合同中。

  77. 其中一人透露说,苹果公司还与招聘人员讨论过公司的用人需要。

  78. 推行企业理财之术、用人之道和谋略之法以再造企业强劲竞争力;

  79. 在同一个职位的竞争上,用人单位愿意要差一点的男生而不愿意要优秀的女生。

  80. 身为计算机科学家的伯坎指出,科瑞使她拥有了不同的视角,从用人到财务莫不如此。

  81. 用人单位在聘用人才时应严格坚持量才录用的原则。

  82. 用人单位在聘用人才时应严格坚持量才录用的原则。