词语:人才引进热度:386

词语人才引进拆分为汉字:

人字的拼音、笔画、偏旁部首、笔顺、繁体字,人字字源来历,人字演变

由类人猿进化而成的能制造和使用工具进行劳动、并能运用语言进行交际的动物:~类。别人,他人:“~为刀俎,我为鱼肉”。待~热诚。人的品质、性情、名誉:丢~,文如其~。……

才字的拼音、笔画、偏旁部首、笔顺、繁体字,才字字源来历,才字演变

能力:~能。口~。这人很有~干。指某类人(含贬义):奴~。蠢~。方,始:昨天~来。现在~懂得这个道理。仅仅:~用了两元。来了~十天。……

引字的拼音、笔画、偏旁部首、笔顺、繁体字,引字字源来历,引字演变

拉,伸:~力。~颈。~而不发。~吭高歌。领,招来:~见。~子。~言。~导。~荐。抛砖~玉。拿来做证据、凭据或理由:~文。~用。援~。退却:~退。~避。旧时长度单位,一引等于十丈。古代柩车的绳索:发~(出殡)。……

进字的拼音、笔画、偏旁部首、笔顺、繁体字,进字字源来历,进字演变

向前或向上移动、发展,与“退”相对:前~。上~。推~。跃~。~退。~取。~击。~驻。~行(xíng )。~而。入,往里去:~见。~谒。~谗。吃,喝:~食。~餐。滴水未~。收入或买入:~账。~货。日~斗金。奉上,呈上:~言。~奉。~献。旧式房……

 

查询词语:人才引进

汉语拼音:rén cái yǐn jìn

词语人才引进基本解释

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业

词语人才引进在线造句

  1. 为加大人才引进力度,公司制定了一系列优惠政策。

  2. 指出人力资源建设是图书馆事业发展的重中之重,强调重视人才培养,注重人才引进的策略。

  3. 人才引进工作是高校改善师资结构,提升学术竞争力的重要手段。

  4. 该报告说,它们还吸引了最好的国内和国际学生和教师,鼓励了人才引进

  5. 华尔街解雇雇员之时,正是中国公司将这些人才引进到中国以促进国内经济增长的大好时机。

  6. 主办方将在交流会现场提供深圳高校毕业生就业、创业以及人才引进政策咨询。

  7. 监督派遣公司办理外地员工就业证、暂住证、居住证、人才引进等相关人力资源手续。

  8. 人才引进人才的引进,是为企业注入新的生命力。

  9. 一般来说,人才队伍建设形式有立足校内培养与人才引进两种。

  10. 人才引进是人才队伍建设的途径之一。

  11. 现在的李玉刚,已被中国歌剧舞剧院所作为特殊人才引进,并且是东方歌舞团的外聘演员。

  12. 他表示:“这是我们在世界各地设立分部的秘密之一。这样我们就可以将人才引进过来。”

  13. 从人才流失到人才引进的转变

  14. 另据这条新闻报道,中国的其他城市,像福州和厦门,也有类似的人才引进计划。

  15. 人才引进部门还积极走出去延揽科技管理人才。

  16. 是的,我们从去年就开始实施一项人才引进的大型项目。

  17. 负责办理人才引进的各种相关手续;

  18. 西部大开发进程中四川少数民族地区完善人才引进机制研究

  19. 加强人才引进工作,推进我院师资队伍建设

  20. 探索偏远地区高校人才引进新机制

  21. 新组建本科高校人才引进的策略研究

  22. 浅析中外高校人才引进策略的特点

  23. 中小企业信用担保人才引进与成长平台构建

  24. 网络环境下高校图书馆人才引进理论与实践

  25. 人才引进谈高校师资队伍建设的思路

  26. 浙江省高校人才引进情况的调查与分析

  27. 地方性高校人才引进合理化评估模型

  28. 做好新形势下高校人才引进与稳定工作的思考

  29. 人才引进在医院人力资源管理中的激励效应

  30. 浅析高校人才引进的风险与防范

  31. 地方高校人才引进与管理的思考

  32. 高职院校人才引进工作探析

  33. 数据挖掘技术在高校人才引进中的应用

  34. 高校人才引进中的激励原则

  35. 对高校人才引进问题的若干思考

  36. 军队人才引进工作要尊重经济规律

  37. 高校人才引进中的人与组织匹配研究

  38. 厦门市人才引进的瓶颈及应对策略

  39. 高校图书馆人才引进困难与流失严重的对策

  40. 对高校人才引进工作的分析

  41. 关于高校人才引进工作的思考

  42. 浅议东北地区国有企业的人才引进及消化工作

  43. 谈人事档案在人才引进中的作用

  44. 高校人才引进工作中存在的问题及对策分析

  45. 医院人才引进工作的三个误区

  46. 对新建药学院人才引进工作的思考

  47. 对医院人才引进和培养的管见

  48. 高校人才引进中的博弈行为分析

  49. 民营企业人才引进与体制突围

  50. 新时期高校人才引进工作的思考

  51. 高校人才引进工作的新思路

  52. 对当前高校人才引进的思考

  53. 三是要加大海外高层次人才引进的力度;

  54. 关于西部经济增长与人才引进的理性思考

  55. 高校人才引进策略

  56. 实行公开招聘是创新事业单位人才引进的必由之路

  57. 高校人才引进和师资培养策略探讨

  58. 对当前高校人才引进工作的几点思考

  59. 对于宁波市人才引进政策实施绩效的实证分析

  60. 浅谈高等学校人才引进战略

  61. 高校人才引进战略的矛盾与对策

  62. 浅议乡镇企业的人才引进

  63. 我国高校在人才引进中使用的经济方法

  64. 高校人才引进工作问题分析

  65. 高等院校人才引进之我见

  66. 数据挖掘在人才引进中的应用

  67. 北京市人才引进政策全览

  68. 浅谈妨碍医学人才引进、使用问题的原因和对策

  69. 晚清政府的人才引进活动探析

  70. 高层次人才引进工作的理论与实践

  71. 高校人才引进模式博弈均衡分析

  72. 高校人才引进工作中的博弈策略

  73. 对车险公估业人才引进机制的探讨

  74. 人才引进是世界各国发展的重要途径

  75. 关于民族地区人才引进问题的新思考

  76. 高校人才引进的博弈分析

  77. 畅通人才引进“绿色通道”,营造良好的人才环境

词语人才引进百科解释:

人才引进

人才引进 :简单说就是指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!