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同时，东南亚的工厂的廉价劳动力让原来上千上万英镑的衣服变成了几磅在卖。

我太落后了，没有太多关注到制造业给国家带来的廉价劳动力。

中国不再和以往一样廉价，劳动力-尤其是技术型劳动力的成本逐年攀升。

中国不再像以前一样是廉价劳动力的聚集地，特别是中国的大城市。

如果就是简单地将这些职位移至下一个廉价劳动力市场，是悲哀的——而那个廉价劳动力市场也许就是美国。

像美国这样相对富裕的国家里，廉价劳动力很难找到。

中国希望凭借规模经济和廉价劳动力，在这个利润前景颇丰的新型产业中获取优势。

有着一定政治影响力的农场主对廉价劳动力的渴求始终如一，他们可能被允许雇佣更多的季节工。

一堆工作将进入廉价劳动力那一面，因为在IT行业一直这样进行了很多年。

从长远看，越南可以通过它的邻国柬埔寨和老挝得到很多廉价劳动力。

徐女士指出，中国已不再只是廉价劳动力来源。

依靠廉价劳动力的可可业好像和冲突结下了不解之缘，它所遭受的混乱状态超过了其他行业。

这个国家没有什么别的办法，只能利用廉价劳动力制造有竞争力的产品，廉价劳动力是它对中国的一个相对优势。

对于那些仍在广东的公司而言，无论当地政府喜欢与否，雇佣廉价劳动力看起来仍是一个非常有吸引力的选择。

许多美国公司来中国寻求廉价劳动力和高生产率的工厂，但是也要为此付出代价。

现在随着大量中国和印度廉价劳动力的影响，南方必须加紧努力才不致挨饿。

曾经一段时间里，中国内地农村的廉价劳动力储备仿佛取之不尽。

赫尔佐格知道，鸟巢是用廉价劳动力建成的，还让居民搬迁，腾出地方。

中国幅员辽阔，自然资源丰富，廉价劳动力充裕，税收低，消费者市场不断增长。

总体而言，中国在廉价劳动力和廉价货币的基础上采取出口依赖型的经济发展战略，取得了良好的业绩。

中国沿海新兴城市发展过热，而在远离这些地区的北方及内陆城市，仍有大量廉价劳动力。

在过去的十年里，公司们为了寻找廉价劳动力而把目光投向海外，投向印度和中国。

他说：“我们不能再依靠廉价劳动力作为我们制造业的基础了。”

廉价劳动力的终结并非唯一原因。

日本不仅把工厂转移到廉价劳动力的国家，还把廉价劳动力引进了本国的工厂。

但令外界非常担心的“中国价格”一直在更大程度上与廉价劳动力以外的因素相关。

在众多依靠廉价劳动力的低成本企业所在地广东，成千上万个工厂先后倒闭。

该智库认为，廉价劳动力可以说是中国生产成本优势的一个非常重要的原因，而另一个重要原因，则是汇率操纵。

但是，他指出中国进入到世界经济中的大都是廉价劳动力，并且中国的GDP中实际上可能高估了房地产的价值。

部分由于古板的计划生育政策，中国看似不竭的廉价劳动力资源也将于2014年到达峰顶。

着中国各地工资的上涨和劳工抗议活动的发生，一些报导开始宣称我们正在见证“中国廉价劳动力的终结”。

加薪提高了中国消费者的购买力，但却在给依赖于廉价劳动力的美国服装连锁企业带来压力。

与中国亦不相同的是，制造业的兴旺乃是得益于科技的有效利用而非廉价劳动力。

另外一些人则将不受欢迎的廉价劳动力的涌入和工作岗位的流失也归咎到它身上。

现在美国中产阶级工人发现自己需要与地球另一端的廉价劳动力直接竞争工作岗位。

服装生产成本受温和通货膨胀及海外廉价劳动力因素影响，近10年来，服装价格一直在降低。

在非洲大陆这个廉价劳动力供大于求的地方，雇佣当地工人似乎并不会引人注目。

而许多“本地发电机”，相反的，充分利用可以支配的廉价劳动力。

例如信用卡公司，贷款公司还有寻找廉价劳动力的雇主（employerslookingfordirtcheaplabor）。

企业出口的增长，主要依靠丰富廉价劳动力的比较优势、数量扩张和低价竞争。

担心别国廉价劳动力威胁他们本国工作的美国人应当好好审视他们自己。

作为一个经济战略，在主要竞争优势为廉价劳动力时，抄袭是行得通的。

中国是一个开放、庞大且快速增长的经济体，但仍是一个中等收入国家，充斥着大量廉价劳动力。

向日本、美国、欧洲的跨国公司提供廉价劳动力，是一种手段，而不是目标。

但一个大问题是廉价劳动力的短缺。

那么，中国的廉价劳动力是否对美国等工业化国家在国内市场进行投资和创造就业机会构成了威胁？

一天晚上50元，明知道是出卖廉价劳动力，但为了活下去，还是要干，认真地干。

它所需要的是廉价劳动力和工厂，并且没有人来捣乱。

如柬埔寨、老挝、印度和越南等，这些国家得到了一些原来在中国的廉价劳动力制造生产线。

但无限制生育政策所带来恶果使得中国成为了无限廉价劳动力的输出国。

他对中国的城市化也百般挑剔，将其视为一项蓄意的政策，以确保“大规模生产武器”获得廉价劳动力供应。

实际上，它们为服装工业、农业和鱼类加工业提供了廉价劳动力（主要来自亚洲）。

当普通美国人在国内折扣商店购物时，他们喜欢中国廉价劳动力生产的低价产品。

许多公司已经开始把目光转向越南等东南亚国家以获得廉价劳动力。

加速产业升级，以寻求打破以廉价劳动力为特色的“比较优势的困境”的突破口。

我们所提倡的是一个没有廉价劳动力的社会，只有选择和凭自己的能力争取到的角色。

本文就廉价劳动力给中国外贸行业带来的利益和潜伏的弊端予以论述。

前共产主义国家加入欧盟后，其廉价劳动力吸引了跨国公司前往，使葡萄牙遭受打击。

全球制成品价格或稍有上涨，但可以替代中国的廉价劳动力国家还有很多。

依靠廉价劳动力和丰富的天然资源，中国、印度和巴西的持续繁荣成为新的可怕威胁。

建厂期间我们明确地知道了深圳和珠三角地区能为我提供的东西远比廉价劳动力要多。

那么为中国经济奇迹做出不可磨灭贡献的廉价劳动力，廉价产品模式如今是否正在不断经受考验？

比如有的企业还缺乏条码管理，通过廉价劳动力的手工管理模式而不是信息系统来进行管理。

总体而言，新兴市场国家仍依赖于廉价劳动力而非科技创新来拉动经济增长。

云南现有贸易模式下没有充分发挥本地区的优势资源，例如廉价劳动力。

而它自身的基于廉价劳动力和正在走下坡路的疲软的房地产市场的经济模式又为其平添忧色。

一是很少受过正规教育的农业人员为许多工商业部门提供了廉价劳动力。

日本跨国公司对华直接投资，主要是利用我国廉价劳动力和土地资源优势，转移国内边际产业。

他们在竞选的时候宣称他们将保护低技能、低工资的国内就业不受外国廉价劳动力的威胁。

中国拥有庞大而廉价劳动力，但缺乏足够的资源及能源储备。

而在欧洲东部，那些依靠相对廉价劳动力的企业也是非常害怕中国商品的涌入。

家门口的廉价劳动力也有效控制了国内的劳动力成本。

“对于我们来说，中国不是外包和廉价劳动力的代名词，”他在接受英国《金融时报》采访时表示。

他还说，丰富的廉价劳动力能够降低成本，这是打动消费者的另一个因素。

当廉价劳动力不廉价的时候，他们还能有什么用呢？

廉价劳动力成本的良性循环、外国投资和出口导向型的增长模式也已过时。

和现在一样，20年前，中国凭藉着飞速增长、廉价劳动力和巨大人口吸引着西方公司。

一个是“廉价劳动力”的使用（例如，外包）；另一个是通过现代化的工具实现高度的自动化。

廉价劳动力不是无限资源，供应量在减少

印度和中国在向世界经济增添几十亿新的廉价劳动力和消费者。