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你可以很快地适应企业自动减薪.把钱投入风险基金（或意外保险）或用于你的投资。

旗集团（CitigroupInc.）周二披露，至少两位高管将被大幅减薪。

薪酬缩水在时下相当普遍，这已是不争的事实。目前，人们最关注的问题已不再是“什么时候应该接受减薪？”

我们需要大家接受减薪，否则公司只好解雇一些人了。

我们都已经看到了这样的情景：企业倒闭，企业需要裁减雇员、缩减工作岗位或是实行减薪计划。

今天的航空环境与缩编，外包，时间长，和减薪使其成为一个更具有吸引力的职业选择。

过去，熟练工人工资月薪要求430美元，而现在他们为求得工作减薪一半也接受。

在减薪只会伤害低收入员工，却对高收入者毫无影响的时候，这可压根不像在齐心协力。

尽管是七个季度以来首次报告净亏损，LG电子仍无意减薪，调整管理层或是裁员。

然而上个月，当工会宣布经协商决定用12%的减薪来确保没有人被炒鱿鱼时，迎来的却是掌声。“我当时很震惊。”

“我和老公最近双双减薪，而现在飚升的油价却让我们付出更多”，她说。

减薪可能会构成违约，你可以找一名律师来帮你将薪资保护战进行到底。

公司高管职位越高，减薪幅度将越大。

实际上，特伦克最近在博客中提出建议，她回答了这样一个问题：我如何才能在不减薪的情况下跳槽？

不是每个人都喜欢延长每天的工作时间或用减薪换回三天的周末，但看起来，大多数人都喜欢这么做。

英国警队日前的一项调研建议所有的警察都应该参加年度体能测试，而那些屡次没有通过者将面临减薪的处罚。

由于有那么多美国人将信用卡作为流动性的主要来源，这会相当于大幅减薪。

如果减薪的幅度很大，你也许不得不采取更激进的行动。

哈雷公司此次裁员和减薪行为，正是为了应对市场的急剧缩水。

失业，在家赋闲，或者表现得被狠狠的减薪了，只够家里三顿吃泡面的。

你或许会表示反对，说失业相对于减薪有一个巨大的优势：那就是你不需要工作了。

英航表示，尽管受到这次罢工（针对减薪裁员计划）的影响，仍希望65%的旅客能够搭上飞机。

一些企业尽量把减薪的阵痛控制在较高的管理层之内。

他补充道，那些拒绝接受减薪计划的员工不会受到惩罚。

该公司称，受此次调整影响的员工将被重新安置到邻近地区的其他门店，或被迫减薪。

特雷弗•狄恩（TrevorDean）是多佛空军基地殡葬中心的一名主管，他主动接受减薪并转而从事非管理性工作。

你可能会合理地追问，为什么用大幅减薪取代裁员的情况并不是更常见。

中国媒体报道，宝钢（Baosteel）和武钢（WuhanSteel）也将减薪，但两家公司不愿证实这一消息。

但是许多希腊人说，经过差不多两年的减薪和加税，并没有给困难的经济带来多少起色。

自从减薪以来，每年从警察学院毕业的人数持续下降。

双方之间的谈判于七月被中断，因为32岁的皮耶罗拒绝接受减薪，他指责球队高层显得缺乏尊重。

如果公司到处是裁员与减薪的传言，你的团队成员会需要更多的鼓励。

宾勒先生同时发现，员工对于减薪的心理阻力在雇主危在旦夕的情况下会化解。

为了减少人事成本支出，公司决定所有员工都要减薪

如果你被迫接受减薪，财务规划专家建议你重新制定一个现实的新预算，并严格执行。

希腊工会如预想的那般对裁减津贴大为恼火，要知道他们已经经历了一次4%的减薪了。

那些身为香港经济支柱之一的大型金融公司也在减薪裁员。

把你的团队成员召集起来，告诉他们，你要提议给所有人减薪，并提出自己主动减薪。

随着日本经济萧条的进一步发展，年经的就业者们面临着很大的减薪和裁员的压力，这一点在制造业中尤为明显。

阿珍︰公司其实负担不起。未来我还是会被减薪的。

我们希望俱乐部里的每个人都主动减薪，帮助俱乐部渡过难关。

本周预算案确定后，公共部门将减薪15%，减薪还将持续。

面对不断膨胀的亏损，这些企业可能会被迫裁减永久性职位或减薪。

我现在郑重宣布，我们即不裁员也不减薪。

全美汽车工人联合会（UnitedAutoWorkers，UAW）在Nexteer收购交易中做出了很大让步，包括同意减薪。

许多布什政府任命的人都认为减薪乃保全工作之举。

期待明年加薪的员工可能会得到一份不同的礼物-减薪。

新政府的首次内阁会议于上周四召开，并立刻在会上做出了集体减薪5%的决定。

反之，货币贬值，就是全国减薪，降低公司的人力成本，增强市场竞争力。

包括法国雷诺（Renault）和标致（Peugeot）在内的许多汽车制造商，已经通过减少工作时间的方法，对一些工人减薪。

此外，许多行业都鼓励工人们接受减薪或延长工作时间，以保住饭碗。

“如果税务机关找对我们展开调查，我们别无他法，只有减薪”，她告诉《中国日报》。

事实上，几乎可以肯定的是，全面减薪会减少而不是增加就业。

随着经济衰退的加剧，越来越多的员工只能接受减薪的命运。

但有些经济学家警告说，减薪会加重工作人员偿还债务的负担。

六月23日，它与代表波士顿环球员工的工会达成减薪6%的协议。

法国再次罢工一天，数百万工人涌上大街，要求停止裁员，停止减薪。

但是，如果学生在全国测试中的成绩没有提高，老师也要相应地减薪。

发起“不裁员或少裁员，不减薪或少减薪，薪酬共同磋商”的“共同约定行动”。

许多员工被迫无薪休假，以替代减薪或解雇。

我所在的公司已经解雇了20%的工人，现在管理部门正在商讨减薪。

不过就连后者也相当于减薪，将会带来与工会发生纷争的潜在可能。

当被上司告之减薪时，不要马上就接受一切。

你对另一半的敏感细心将会打动他们。工作上的裁员减薪让你担心不已。

乔•卡斯特拉诺（JoeCastelano）在一家金融服务公司做销售工作，在经受了没完没了看不到尽头的减薪之后，他开始做起了兼职。

把你的职员们召集到一起，问问还有谁愿意接受临时减薪。

在一个调查中，过三分之一的被采访者表示他们或一个家人已面临减薪或减少工作时间。

在改革过程中，没有在职公务员被强迫遣散，也没有公务员被减薪。

就像德国一样，英国发现通过减薪来增加出口竞争力的方法在工联的阻挠下越来越行不通了。

今年一月，4万名卡车驾驶员工会的成员同意耶路全球，一个濒临破产的汽车运输公司，减薪10%。

他们为公务员减薪问题而吵得脸红耳热。

因为将要有许多高技能人才下岗，或者面临无法接受的减薪。

英国航空公司的机务人员说，他们愿意承受减薪，这与30年前通货膨胀爆发下提出升薪的要求相距甚远。

奥巴马的很多顾问接受了大幅减薪、出售了大量资产，以便在眼下这个危急时刻为了国家的利益辅佐我们的总统。

不可预料事件。这一类包括有每月账单上涨、突如其来的客人或减薪。

雇主在减薪前需要先咨询员工代表吗？

“这不但能缓和减薪的冲击，还能鼓励员工更多地参与到公司的未来发展中来。”首席执行官凯兹说道。

我和我的同事们是否应该接受减薪以保住我们的工作呢？

工资正在下降；由于雇主仍在控制成本且仍不愿雇人，减薪之势正蔓延开来。

雇主必须向员工代表咨询减薪事宜。

他向经理建议全体职员减薪百分之二十，因此触犯众怒，使其成为了众矢之的。