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差不多一半是自杀的，另外还有许多试图躲避她们的雇主，然后从高楼上摔下。

每天晚上在工作之时，她忠心地为雇主祈求祝福、智慧与平安。

她的一名雇主发现了她的潜能，她设法让卓拉到马里兰州的巴尔的摩上高中。

准确地作记号将认为你和书的雇主关系，真正地感觉那些单词是你的一部分。

在未来几天你会跟进和确认雇主收到信件。

年轻人在面试中表现得很奇怪。给雇主留下不好的印象。

假如你被邀请到一个学术讲座或试图给潜在的雇主留下深刻的印象，一点点的赘言无伤大雅。

不同雇主对于流行语侧重点亦不同。他们广告和企业网站可以告诉你他们青睐何种术语。你简历中可以添加这些术语。

她常常一边走路一边打电话，和她的雇主确认她繁忙的时间表是否有新的变化。

鲍耶尔说，“雇主想要看到的是你做了什么事，而不是坐在家里看电视脱口秀。”

英国广播公司（BBC）位于或接近各种族群体理想雇主榜的榜首。

在英国，雇主会面临罚款，而一项新法律将引入长达两年的监禁措施。

她说：“因此，如果雇主能引入一定的弹性机制，对于他们将很有益处。”

现在他们开始看到了风险，因为员工越来越有可能将雇主告上法庭。

制造业仍是主要的、而且是显而易见的雇主，它们集中在底特律、斯图加特和广州这样的地方。

如果你在当前雇主那里得到晋升的机会无望，那么横向调动会给你带来一个更好的未来发展。

如果雇主明知故犯，留下或雇佣未登记的移民，他可能面临高达12500美元的罚款和重罪起诉。

这意味着我可以把工作给其他人做，自己则可以做雇主来进行创造和思考。

一些雇主表示，2009年被冻结的薪水可能只有在这场薪酬大战中迎头赶上，才能保持竞争性，并留住员工。

以前的雇主指着门让你离开，你可以依然昂首阔步地走出去。

但是，雇主说雇员的电话记录上并不能显示他打出或者接到的电话。

那是雇主发的一份证明单。说明你挣了多少钱。以及从你的工资中扣了多少钱。

雇主网络作为国家事业的中心仍在继续发展，以解决残疾人就业需要。

现在，网民培养一种网络上的、希望雇主看到的声誉是相当重要的。

鉴于当前房地产一团糟，雇主可能会愿意出一部分资金来帮助房主摆脱困境。

平时，【美国】雇主支付到一个国家保险基金，失去工作的工人可从中获益最长达26个星期。

它往往是由雇主或是税务注销的企业家或自由职业者所支付的。

什皮德拉表示，应当鼓励雇主实行平等薪酬，动用欧盟社会基金来帮助填平薪酬差别。

“这些设备更为个人化，”她表示，“感觉到雇主关怀员工非常重要，而不是有人在后面抽着鞭子追着你干活。”

如欲申请与同一雇主续约，亦可到上文所述的任何一间分区入境事务办事处递交申请书。

“我们一直在试着搞清楚，”埃尔南德斯说，“那些钱去了哪里？我们认为，它可能会被用在雇主的其他生意上。”

但法院表示，雇主侵犯了他自由选择配偶的权利。

请记住，雇主“会雇用在个人心态上和老板有相通之处的人，这使得他们看起来和老板一样优秀”。

调查一下你的潜在雇主，然后重新温习下你的简历，这样你就可以在面试上回答出所有关于你工作史的问题。

如果雇主提供了工作机会，并不一定要立即给出一个答复。要求获得几天的考虑时间。

仅仅刚刚拨打那个雇主的电话，由于法律原因还未对其身份进行确认，她就意识到她正在给一家妓院打电话。

只要你是个好学生，雇主就认为你能在工作以后迅速掌握所需的技能。

英国雇主组织——英国工商业联合会（CBI）也对英国政府打击海外非法移民的举措表示欢迎，但对所筹措资金的使用发出了警告。

请注意，如你在有关期间获雇主提供居所，则此软件的计算并不适用于你。

承包商应每月向雇主提交一份报表，说明他认为自己有权得到的款额。

在被揭露出他也曾从雇主那里偷过东西之后，他几乎无法抢救他已败坏的名声。

CFA协会仅能为雇主核实他们近日代表您所取得的款项。

这将需要一群稳定的工人，为雇主工作足够长的时间才能让雇主觉得值得投资。

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你可以用1或2段阐述为什么你认为雇主应该要雇用你，为什么你可以很好地胜任这份工作。

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影片的大部分都在讲述Sam发现他的雇主一些令人不悦的事情后，日益增长的人身危机。

那雇主没有必要的支持你或其他任何从属人。

在《马太福音书》里有一个故事，讲一个雇主不断招人来帮忙照看葡萄园。

共和党人很可能会声称私人雇主重新找回了运气是因为他们将要促成一个更有利于商业的国会。

雇主注重的是你怎样运用你的才能、而并非看你拥有什么才能。

目前还没有显示雇主准备开始雇佣新员工、提振美国经济的迹象。

不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。

邓拉普案是一个最为明显的例子，说明招聘调查失误会对雇主造成灾难性后果。

雇主是否有权利让常常吸烟的员工加班？

雇主让艾利森告诉同事，她得了传染病。

不要只写一封形式上的自荐信，并发给所有的潜在雇主。（你也知道你是如何对付垃圾邮件的吧！）

绝大多数雇主会补偿你还没有使用的一定数量的休假。

他们会“时刻在线”，从雇主角度而言（从社会角度而言则未必）这有益无害。

他表示，雇主许可机构准备针对流氓雇主提出至多5项起诉。

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许多雇主已通过延长签证期限给被裁员工（尤其是那些有孩子的）提供了帮助，让他们不必匆忙离去。

对于外国雇主的情感转移更多地是来自于当前的全球经济放缓，是暂时的。

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在你考虑职业的时候，需要意识到你的市场价值正“无情地”和你雇主的名誉相连。

一些企业正在进行构建新型劳资关系的新尝试，即创立雇主品牌。

维莉亚说：「即使外佣可以逃到大使馆，她仍需与雇主谈判以取得出境签证。」

不要对你现在的老板牢骚满腹，不要滔滔不绝地表达即将离职你是何等高兴，也不要做其他可能有损你与雇主关系的事。

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如果它能够让职员与雇主充分考虑一下营造一个更好的工作、生活平衡点，那是最好不过了。

就在10月3日，他宣布退出意大利的雇主联盟协会-工业联盟。

所以，想置身于体制中或者为其他雇主工作的执行主管就要学会使用英语。

自荐信是你和潜在雇主最开始的书面接触，会建立一个重要的第一印象。

但是正如雇主在决定是否你合适一样，你也应该在决定是否这个企业适合你。

此外，阅读一下公司的参考政策条例，了解你的哪些信息将可能披露给未来的雇主。

翻译为：这会提醒英国的雇主们自己是怎样依赖于怀着善意且自愿加班工作的员工。英国劳工联合会说到。

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第一个这个工人和他的雇主缴多少钱到这个计划中。

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