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该机操作简单，使用方便，自动化程度高，用工少，使用人工上料或输送机自动上料可。

尽管在一些城市出现了用工荒，但是在全国范围内，未充分就业的劳动力供应依然充足。

如果我想明年继续念下去的话，我就得像个傻瓜样用工。

内川预测建筑业应该很快会有用工需求，但数量不足以让每个人都重返工作岗位。

大姐姐在广州读书，她用用工，她也很疼我，二姐姐有一双大眼睛。

首先，列举各个国家和国际组织对于非全日制用工的概念界定。

伴随着物价指数的上升，企业的用工成本同样在年年提高。

长久以来，临时性岗位用工法律制度一直被各国政府作为劳动用工法律制度的特殊类型来处理。

在化学蔬果效果不大好的时候，人工疏果又牵涉到大量用工。

其次是有赖于对劳动关系和劳动用工制度进行相应的改革使其市场化、法制化、规范化；

分析诸城市基本概况、“用工荒”问题的现状及特征。

工会合作使德国成为欧洲唯一自2005年起就不断减少用工成本的主要发达国家。

直接用工工程[英国]：项目业主使用自己的劳力而不是雇佣承包商来承建项目。

为解决企业用工的“麻烦”和下岗职工再就业的难题，俺公司已正式开展劳务派遣业务。

这种招聘和用人相分离的用人模式，是国际上十分流行的用工形式。

大窑湾公司作为一个国有企业，正处于劳动用工制度改革时期。

我这样不间断、这样着魔似的用工，情感和思想因那次审判变得麻木不仁的状态仍然挥之不去。

“这真是一个热门的景点”一位纽约上市旅游公司的用工说：“这是人们仍然非常想看的东西”。

我们的最低用工年龄为各国所规定的国民在结束义务教育时的年龄。

贯彻国家劳动用工管理方针、政策，组织制定酒店人力资源规划和计划。

劳务派遣是我国劳动力市场发育过程中出现的一种新型就业服务方式和企业用工制度。

美国劳工部将于周五公布数据，告诉我们5月份就业情况是否出现改善，不过企业用工并没有出现急剧增长的迹象。

劳务派遣作为一种新型的用工形式，已经在欧美等发达国家快速发展。

我对妻子说得去火车站签下年度的用工合同，签完之后就回家，但她不相信。

在用工荒时期，为重现上述成就，中国政府得增加熟练工人的供应量。

现在的用工荒说明，20多岁的年轻女性，也就是农民工中的精英，可以挣到以前三倍或三倍以上的收入。

不论采取哪一种用工形式，都应当按照本规定签订劳动合同。

研究人员采用了广泛用于用工和住房中记录歧视的技术。

第一部分是对非全日制用工的概念界定与规制必要性浅析浅析。

公司用工新增加了5200个临时工岗位而且增加了工作时间，而这种做法在12月份也采用过。

而在我国，仅仅在最近十年，劳务派遣用工才有大规模的发展。

并顺应着这种国际化的趋势成为今后劳动力市场不断成熟完善的用工模式。

新的用工机会比土地耕种为家庭的经济收入提供了更多的渠道。

招工困难，用工不稳定，用工成本高也是企业不敢接长单、大单的重要原因。

从不增加企业用工成本的角度出发，本论文选取员工对企业薪酬政策的感知与工作价值观匹配度两个因素作为自变量。

如果一个人认为一门语言值得学习，那么他怎样用工都不过分。

组织制定招聘、任、动、核、升、惩等劳动用工管理规章制度，并检查落实。

为了提高织机效率，减少用工，对织机的状态维修进行了探讨。

第二部分论述了非全日制用工立法规则的内容及其评析。

《劳动法》颁布后已经不再区分用工身份问题了。

产品生产过程中不应存在任何形式的强迫劳动，包括监狱劳动、契约用工、抵押劳动等。

面对这样的用工荒，工厂主不得不雇用大量新移民。

连续用工的，实行正常的工资调整机制。

第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

员工入职三年后，其终止用工合同的通知期限自动升级为三个月。

应该看一下自己的用工合同和员工手册，了解关于打第二份工的相关规定。

中国政府一直要求用工单位提高最低工资水平，部分原因是为了缓解公众对贫富差距不断扩大的日益担忧。

‘用工荒’不能掩盖就业问题的严重性。

终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

劳务派遣是创新型用工方式，在法律规制下，规范和完善政策扶持体系和劳务派遣自身问题。

在旺季时，饭店人力资源经常性的出现“季节性用工荒”。

我们需要学校和用工单位更紧密的联系，以保证毕业生能获得与变化着的劳动力市场相关的技能。

由于日益降低的私企用工量无法吸纳这些被裁员工，他们无处可去，被迫加入失业队伍中。

国内企业用工成本大幅增加，制造业利润空间急剧压缩。

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

就招聘、劳动用工及社会保障等事宜与人才服务机构或有关部门协调；

同时，制造业和建筑业用工短缺使农民工对薪水的要求越来越高。

在长期失业现象普遍存在的情况下，短期内无报酬工作却可以帮助人们提高技能，建立与用工单位的联系。

EMS企业规模大，用工多，人力资源成本一直是该类企业成本的重要组成部分。

表现之一是劳动用工形式的多样化发展。

我的父母鼓励我从我可以被合法用工的那天起就工作。

如今用工需求旺盛，各个工厂都在抱怨人手紧缺。

近年来，由于不安全感持续上升，许多日本企业开始转向使用兼职、计件或临时性用工。

叙述了对外用工安全管理中存在的问题，提出了改进措施。

除了就业市场整体不景气之外，青少年难以找到工作的原因还有更加严格的青少年用工法律限制以及来自成人的竞争。

劳务派遣作为一种新的用工方式，近十年来在我国的发展已初具规模，并呈现出蓬勃的发展壮大之势。

上海、北京及其周边的用工短缺也不是个别现象。

包括劳动力市场的现状，薪酬特点，企业用工状况，及薪酬成本控制的两种认识。

完成酒店公司领导以及上级交办的其他劳动用工管理工作。

但酒店餐饮业用工荒中，吃亏的是打工者。

提供具有建设性、可操作性的劳动争议、劳动纠纷预防方案，减少企业的用工风险。

在一个招工点，工人们在填写用工表格。

但企业在此期间通过裁员和缩短工时，进一步加大了压缩用工投入的力度，从而有效地削减了劳工成本。

规范企业用工制度，积极推进城乡平等的就业。

监督用工现状以及当地与之相关的法令法规的发展趋向，并以此采取相应的措施。

液压传动，耗能低，用工少，自动化程度高。

最近经济不景气已经为新产品打开了机会之门，同时用工成本低廉的熟练技工也大有人在。

这些国家（与西方发达国家相比）对用工规范以及限制对环境破坏有不同看法。

公平联盟调查了四家特许生产厂的用工条件，这些工厂都位于中国南方。

给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。